Włączenie Chicago

Chicago to światowe centrum gospodarcze z trzecią co do wielkości pulą siły roboczej w Stanach Zjednoczonych. Z bardzo zróżnicowaną populacją i jedną z najbardziej zróżnicowanych i zrównoważonych gospodarek na świecie, bez jednej branży zatrudniającej więcej niż 14% siły roboczej, Chicago może i powinno być liderem w byciu integracyjnym rynkiem, zapewniającym wszystkim możliwość rozwoju.

Inclusion Chicago promuje różnorodność, równość i integrację, współpracując z organizacjami poszukującymi lepszych doświadczeń i wyników. Poprzez zestaw niestandardowych rozwiązań, w tym konsultacje i warsztaty ułatwione, zapewniamy wsparcie w opracowywaniu planów działania zorientowanych na dane i wprowadzaniu zmian organizacyjnych.

Jako jedna z największych organizacji pomocy społecznej w regionie, YWCA Metropolitan Chicago od ponad 140 lat jest liderem na rzecz równości społecznej. Poprzez szereg usług, Inclusion Chicago pomaga organizacjom stworzyć niezbędną zmianę kulturową, która będzie wspierać politykę i praktyki włączające. Kliknij tutaj aby pobrać cyfrową broszurę na temat usług Inclusion Chicago.

Nasze Usługi

Włączenie Chicago oferuje różnorodne usługi, które pomagają promować różnorodność, równość i integrację w organizacjach:

►Oceny i projektowanie strategii w zakresie różnorodności, równości, włączenia społecznego i sprawiedliwości rasowej (DEIRJ)

  • Polityka, protokół, przegląd procedur i ocena
  • Ocena kultury organizacyjnej i przeżytych doświadczeń
  • Ocena zaangażowania zewnętrznego i budowania relacji
  • Konsultacje w sprawie stworzenia infrastruktury do skutecznego zapobiegania i zwalczania molestowania seksualnego

Warsztaty i Szkolenia

  • Ułatwione warsztaty introspekcji

Sesje eksploracji tożsamości

    • Pokora kulturowa
    • Tożsamość i wartości
    • Świadomość i zarządzanie uprzedzeniami
    • Moc i przywilej
    • Komunikacja: Mikroagresje
    • Widmo bieli

Sesje integracyjne w miejscach pracy

  • Wskazówki dotyczące samodzielnych rozmów kohortowych
  • Coaching zarządu/przywództwa, wsparcie i fora

►Możliwości zaangażowania pracowników i rozwoju przywództwa

  • Zaangażowanie grupy zasobów biznesowych
  • Wewnętrzne fora przywództwa lub integracji kobiet
  • Możliwości wolontariatu grupowego
  • WGŁĘBIENIE: imprezy opiekuńcze sponsorowane przez pracodawcę (zabierz dziecko do pracy, dni zamknięcia szkoły)

Połącz się z nami

Obserwuj @ywcachicago, aby otrzymywać informacje o nadchodzących wydarzeniach Inclusion Chicago.

Aby uzyskać więcej informacji na temat Inclusion Chicago, skontaktuj się Carla Kupe carla.kupe@ywcachicago.org lub 312.572.7028.

Klienci

Wintrust Logo