W całej naszej historii YWCA była w czołówce większości głównych ruchów w Stanach Zjednoczonych jako pionier w stosunkach rasowych, reprezentacji związków zawodowych i upodmiotowieniu kobiet.

1858

W Nowym Jorku powstało pierwsze stowarzyszenie w USA, Ladies Christian Association.

1860

Otwarcie pierwszego internatu dla uczennic, nauczycieli i pracownic fabrycznych w Nowym Jorku, NY

1866

„YWCA” został po raz pierwszy użyty w Bostonie w stanie Massachusetts.

1872

YWCA otwiera pierwsze biuro pracy w Nowym Jorku.

1874

YWCA otwiera tani „kurort” dla zatrudnionych kobiet w Filadelfii w stanie Pensylwania.

1889

Otwarcie pierwszego afroamerykańskiego oddziału YWCA w Dayton w stanie Ohio.

1890

Pierwsze YWCA dla rdzennych Amerykanek zostało otwarte w Instytucie Haworth w Chilocco, Okla.

1894

Stany Zjednoczone Ameryki, Anglia, Szwecja i Norwegia wspólnie stworzyły Światową YWCA, która dziś działa w ponad 125 krajach.

1906

YWCA była pierwszą organizacją, która wprowadziła pozytywną koncepcję zdrowia i edukację seksualną we wszystkich programach zdrowotnych.

1907

YWCA z USA zarejestrowana w Nowym Jorku.

1908

YWCA była pierwszą przemysłową federacją klubów, która szkoliła dziewczęta w samorządności.

1915

YWCA zorganizowało pierwszą międzyrasową konferencję w Louisville, Ky.

1918

YWCA była pierwszą organizacją, która wysłała zawodowych pracowników za granicę w celu zapewnienia przywództwa administracyjnego i wsparcia siłom zbrojnym USA.

1920

Opierając się na swojej pracy z kobietami w zakładach przemysłowych, Konwencja YWCA głosowała za pracą za „prawem ośmiu godzin dziennie, zakazem pracy w nocy i prawem pracy do organizowania się”.

1921

Grace Dodge Hotel zakończyła budowę rezydencji w Waszyngtonie, pierwotnie przeznaczonej dla kobiet robotnic wojennych

1934

YWCA zachęcała członków do wypowiadania się przeciwko linczu i przemocy motłochu oraz do współpracy międzyrasowej i wysiłków na rzecz ochrony podstawowych praw obywatelskich Afroamerykanów.

1938

YWCA w Columbus w stanie Ohio zakłada desegregowaną restaurację i jest cytowana przez The Columbus Urban League „za odważny krok naprzód w stosunkach międzyludzkich”.

1942

YWCA rozszerza swoje usługi na japońskie kobiety i dziewczęta uwięzione w centrach relokacji z czasów II wojny światowej.

1944

Rada Narodowa pojawia się na przesłuchaniach przed Izbą Reprezentantów USA i Senatem USA w celu poparcia stałego ustawodawstwa Komisji ds. Uczciwych Praktyk Zatrudnienia.

1946

Karta Międzyrasowa przyjęta przez 17 Krajową Konwencję.

1949

Konwencja Narodowa zobowiązuje się, że YWCA będzie działać na rzecz integracji i pełnego uczestnictwa grup mniejszościowych we wszystkich fazach życia amerykańskiego.

1955

Zjazd Krajowy zobowiązuje lokalne stowarzyszenia i Zarząd Krajowy do przeglądu postępów w kierunku integracji i decyduje o „konkretnych krokach”, które należy podjąć.

1960

Kafeteria YWCA w Atlancie w stanie Georgia została otwarta dla Afroamerykanów, stając się pierwszą zintegrowaną publiczną restauracją w mieście.

1965

Zarząd Krajowy YWCA utworzył Biuro Sprawiedliwości Rasowej, aby kierować działaniami na rzecz praw obywatelskich.

1970

Konwencja Narodowa YWCA, która odbyła się w Houston, przyjęła jeden imperatyw: „Zaufać naszej zbiorowej sile w eliminację rasizmu, gdziekolwiek on istnieje, wszelkimi niezbędnymi środkami”.

1972

YWCA rozpoczęła program ENCORE dla kobiet, które przeszły operację raka piersi.

1982

YWCA tworzy Fund For The Future.

1983

Rada Narodowa YWCA wzywa Kongres do poparcia przepisów sprzeciwiających się południowoafrykańskiej polityce apartheidu.

1992

Narodowy Dzień Zaangażowania w Wyeliminowanie Rasizmu YWCA rozpoczął się w odpowiedzi na pobicie Rodneya Kinga, Afroamerykanina, uniewinnienie czterech białych policjantów z Los Angeles oskarżonych o przestępstwo oraz późniejsze zamieszki i niepokoje w całym kraju.

1995

Tydzień Bez Przemocy YWCA powstał jako ogólnokrajowa próba zjednoczenia ludzi przeciwko przemocy w społecznościach. Doroczne obchody odbywają się w trzecim tygodniu października.

2001

Przyjęto kroki do absolutnej zmiany. YWCA przeszła z organizacji odgórnej do oddolnej organizacji oddolnej. Lokalne stowarzyszenia przyłączały się do regionów i wybierały swoich regionalnych przedstawicieli do Krajowej Rady Koordynacyjnej.

2004

Rozpalając zbiorową moc YWCA w celu wyeliminowania rasizmu, amerykański szczyt YWCA w sprawie eliminacji rasizmu odbył się w Birmingham w stanie Ala.

2008

YWCA świętuje swoje stulecie stulecia, 150 lat służby, rozpoczynając kampanię „Own It”. Kampania koncentrowała się na zapaleniu nowego pokolenia 22 milionów młodych kobiet w wieku od 18 do 34 lat, inspirując je do zaangażowania się w ważne problemy, z jakimi borykają się dziś kobiety i kraj.

2011

Obecnie ponad 2 miliony osób uczestniczy w programach YWCA w ponad 1300 witrynach w całych Stanach Zjednoczonych. Globalnie YWCA dociera do 25 milionów kobiet i dziewcząt w 125 krajach.

2012

Na dorocznym spotkaniu YWCA w maju 2012 r. zatwierdzono przejście z poprzedniej struktury regionalnej do krajowej struktury federacyjnej, a następnie w listopadzie 2012 r. przyjęto nowy regulamin.

2013

YWCA USA przekształciło się z wewnętrznej krajowej rady koordynacyjnej w nową radę dyrektorów kierowaną przez wpływowe kobiety oraz liderki YWCA.

2015

YWCA USA opracowała ramy oddziaływania misji i teorię zmian, aby skoncentrować i wyjaśnić naszą różnorodną pracę w zakresie sprawiedliwości rasowej i praw obywatelskich, zdrowia i bezpieczeństwa kobiet i dziewcząt oraz upodmiotowienia kobiet i dziewcząt oraz awansu ekonomicznego.

Stań przeciwko rasizmowi stała się sztandarową kampanią YWCA USA, docierając do ponad 700 lokalizacji w całym kraju.

Nazwa firmy została zmieniona z „Chrześcijańskie Stowarzyszenie Młodych Kobiet Stanów Zjednoczonych Ameryki, Inc”. do „YWCA USA, Inc.” z dniem 15 grudnia 2015 r.

2016

YWCA uruchomiła YWCA ma misję kampania świadomości marki w celu pogłębienia wpływu YWCA w społecznościach lokalnych i na skalę ogólnopolską.