Inclusión Chicago

Chicago es un centro económico mundial con la tercera mano de obra más grande de los Estados Unidos. Con una población muy diversa y una de las economías más diversificadas y equilibradas del mundo, sin ninguna industria que emplee más de 14% de la fuerza laboral, Chicago puede y debe liderar el camino para ser un mercado inclusivo que brinde a todos la oportunidad de prosperar.

Inclusion Chicago promueve la diversidad, la equidad y la inclusión al asociarse con organizaciones que buscan mejorar la experiencia y los resultados. A través de un conjunto de soluciones personalizadas que incluyen consultas y talleres facilitados, brindamos apoyo para desarrollar planes de acción orientados a datos e impulsar cambios organizacionales.

Como una de las organizaciones de servicios humanos más grandes de la región, YWCA Metropolitan Chicago ha estado a la vanguardia del avance de la equidad social durante más de 140 años. A través de una gama de servicios, Inclusion Chicago ayuda a las organizaciones a crear el cambio cultural necesario que apoyará las políticas y prácticas inclusivas. haga clic aquí para descargar un folleto digital sobre los servicios de Inclusion Chicago.

Nuestros servicios

Inclusión Chicago ofrece una variedad de servicios que ayudan a promover la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de las organizaciones:

►Diversidad, Equidad, Inclusión y Justicia Racial (DEIRJ) Evaluaciones y Diseño de Estrategias

  • Política, protocolo, revisión de procedimientos y evaluación
  • Evaluación de la cultura organizacional y experiencias vividas
  • Evaluación de la participación externa y la construcción de relaciones
  • Consulta sobre la creación de una infraestructura para prevenir y abordar eficazmente el acoso sexual.

Talleres y capacitaciones

  • Talleres de introspección facilitada

Sesiones de exploración de identidad

    • Humildad cultural
    • Identidad y valores
    • Concienciación y gestión del sesgo
    • Poder y privilegio
    • Comunicación: microagresiones
    • El espectro de la blancura

Sesiones de lugares de trabajo inclusivos

  • Orientación para conversaciones de cohorte autodirigidas
  • Coaching, apoyo y foros de la Junta Directiva / Liderazgo

►Oportunidades de desarrollo de liderazgo y participación de los empleados

  • Participación del grupo de recursos empresariales
  • Foros internos de liderazgo o inclusión de mujeres
  • Oportunidades de voluntariado grupal
  • RECESO: eventos de cuidado infantil patrocinados por el empleador (día de llevar a su hijo al trabajo, días de cierre de la escuela)

Conéctate con nosotros

Siga a @ywcachicago para obtener actualizaciones sobre los próximos eventos de Inclusion Chicago.

Para obtener más información sobre Inclusion Chicago, comuníquese con Carla Kupe carla.kupe@ywcachicago.org o 312.572.7028.

Clientela

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