Nacida y criada en el lado sur de Chicago, Nicole R. Robinson ha dedicado su carrera a construir puentes entre comunidades, individuos, gobiernos y líderes empresariales. Hoy, Nicole se desempeña como directora ejecutiva de YWCA Metropolitan Chicago, una organización centrada en el ser humano dedicada a empoderar a las mujeres y eliminar el racismo. Como ferviente defensora de las mujeres, las niñas y la justicia, Nicole se inspira en la resiliencia de las familias que acuden a la YWCA en busca de apoyo familiar, oportunidades económicas y sanación colectiva.

Antes de unirse a YWCA Metropolitan Chicago, Nicole fue directora de asociaciones y programas en Greater Chicago Food Depository, donde diseñó estrategias para expandir el acceso a los alimentos mientras abordaba las causas fundamentales de la pobreza, el desempleo y la desigualdad racial. Su defensa de la justicia alimentaria resultó en una inversión de $10MM en el sistema alimentario de emergencia e inspiró la reinvención de todo el sistema alimentario de Chicago como uno de los co-creadores del primer Consejo de Equidad Alimentaria de Chicago. Antes de unirse al sector social, Nicole comenzó su carrera en finanzas corporativas apoyando a varias unidades de negocios y continuaría dirigiendo la fundación corporativa de Kraft Foods y Mondelez International.

Nicole reside en Bronzeville en el lado sur de Chicago y es la líder fundadora del primer South Side Giving Circle de Chicago enfocado en reducir las desigualdades que enfrentan las mujeres y niñas negras.

Shelley Bromberek-Lambert ha pasado más de 30 años en los sectores de educación y servicios sociales ayudando a las organizaciones a resolver problemas complejos mediante la creación e implementación de estrategias y procesos prácticos y efectivos que aprovechan su activo número uno: su gente. Shelley es una persona que se guía por la misión y visión organizacional y sabe traducir esos principios y prácticas que fortalecen a las organizaciones con las que trabaja. En su puesto actual de directora de resiliencia, Shelley supervisa las funciones de TI, instalaciones y recursos humanos y lidera el desarrollo y la ejecución de estrategias para desarrollar la resiliencia y la sostenibilidad de la organización.

Como una apasionada defensora de la educación, Shelley es un miembro activo de la Asociación Nacional de Actividades Extraescolares y se desempeñó como expresidente de su junta directiva. También participa a nivel local como miembro de la Junta Directiva de DuPage Federation y del comité directivo de DuPage Early Childhood Collaboration. También forma parte de las juntas corporativas de Reflections Sciences y Right At School. Su trabajo en el campo ha sido reconocido con numerosos premios, como el premio Richard Scofield por servicio ejemplar y liderazgo en la profesión después de la escuela y excelencia en iniciativas de liderazgo. Antes de unirse a la YWCA, fue directora de operaciones de Knowledge Universe, supervisando las operaciones en los Estados Unidos y la India. Recibió una licenciatura en Administración Pública de la Universidad del Norte de Illinois.

Como Directora de Desarrollo e Inspiración de Marca, Emily Dreke se asegura de que las personas, las asociaciones, los sistemas y las historias en toda la empresa de la YWCA estén alineados para garantizar la resiliencia a largo plazo de la organización y la capacidad de continuar transformando las vidas de las mujeres, los niños y las familias en todo el mundo. la región de Chicago.

Emily aporta casi 20 años de experiencia en comunicaciones y recaudación de fondos, principalmente enfocada en temas relacionados con la equidad y las mujeres y las niñas en las áreas de prevención de la violencia, acceso a la atención médica y oportunidades económicas.

Antes de unirse a la YWCA, fue Vicepresidenta de Desarrollo en el Centro de Arquitectura de Chicago (CAC), donde brindó supervisión estratégica y ejecución del departamento de desarrollo. Antes del CAC, pasó 10 años en la Chicago Foundation for Women como directora de desarrollo, donde dirigió las funciones de recaudación de fondos, marketing y comunicación.

Anteriormente, Emily ocupó cargos en la Universidad de Chicago como subdirectora de relaciones con exalumnos y donaciones anuales y como directora adjunta de finanzas del senador de los Estados Unidos Russ Feingold, ayudando a recaudar más de $10 millones durante las elecciones de 2010. Emily recibió su licenciatura con los máximos honores en Ciencias Políticas y Francés de la Universidad de Wisconsin-Madison.

Sharon aporta más de 20 años de experiencia en una combinación de gestión empresarial, gestión del capital humano, estrategia, creación de procesos e implementación a su función como Director de Personas y Cultura.

El enfoque de Sharon está en la gente de la YWCA. Su trabajo está impulsado por una misión y lo demuestra su pasión por crear entornos en los que los empleados puedan prosperar. Su superpoder es crear un espacio donde los seres humanos sean respetados, vistos, valorados y escuchados. Se ha demostrado que la aplicación de esta salsa secreta fomenta una cultura en la que los empleados pueden ser auténticos y aportar lo mejor de sí mismos al trabajo.

Antes de unirse a la YWCA en 2008, Sharon ocupó cargos en el Centro de Tecnología de Vecindarios y en la Corporación de Reurbanización de Bickerdike. Sharon recibió una licenciatura en ciencias en administración de empresas de la Universidad National-Louis.

Durante más de 25 años, Loren Simmons ha brindado apoyo de programas estratégicos y tácticos a varias organizaciones sin fines de lucro. Se unió a YWCA Metropolitan Chicago en 1998, fue nombrada directora de programas en 2007 y se convirtió en directora de empoderamiento en 2009. Antes de unirse a YWCA, Simmons ocupó cargos en Shorebank Neighborhood Institute, Bethel New Life, Inc. y la American Heart Association. . Además, ha supervisado cuatro centros de crisis por violación y un centro de asesoramiento sobre agresión sexual infantil. Simmons está certificado en intervención de crisis de agresión sexual y Challenging Racism, un plan de estudios de justicia racial. Recibió su licenciatura en psicología de la Universidad de Bradley y tiene una maestría en salud pública del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Oklahoma.